Fesumin evalúa positivamente el año de trabajo en última asamblea
El pasado jueves 6 de diciembre se llevó a cabo la asamblea Fesumin correspondiente al cuarto trimestre del 2018 en la que se presentó un r...
Leer más »
Fesumin: El Gobierno ha disfrazado el beneficio a los empresarios con la “Modernización Laboral”
El Gobierno sigue alistando la reforma laboral que pretende reemplazar a la que presentó la administración de Michelle Bachelet. Desde el e...
Leer más »
No pasa de fin de año: Gobierno fijó para los últimos días de diciembre la presentación de su polémica reforma laboral
El Gobierno sigue preparando la polémica reforma laboral que pretende reemplazar a la que presentó la administración de Michelle Bachelet...
Leer más »
Bloqueo en acceso a la División Radomiro Tomic generó conflicto entre sindicatos de Codelco
La toma del camino de acceso a la División Radomiro Tomic ocurrido la madrugada del pasado lunes generó un inesperado problema entre el sin...
Leer más »
Cómo avanza la negociación Colectiva de Supervisores de Caserones
El recién pasado 3 de diciembre la Inspección del Trabajo Santiago Oriente entregó a las partes su aprobación al contrato colectivo present...
Leer más »
Faltas detectadas en auditorías a Codelco llevó a Contraloría a abrir sumario en contra de Cochilco
Con motivo de determinar posibles responsabilidades administrativas por parte de funcionarios de la Comisión Chilena del Cobre (Cochilco) e...
Leer más »
Cifran en cerca de 200 los trabajadores despedidos en los últimos meses en el sector minero en el norte del país
Preocupación han generado los despidos masivos que han sufrido trabajadores de la industria minera durante los últimos meses en el nort...
Leer más »
Suscribirse a:
Entradas
(
Atom
)
Feliz Cumpleaños !!
Notas más leídas
-
Iquique, 04 de Agosto de 2017. Durante el día de hoy, dirigentes del Sindicato de Trabajadores n°1, del Sindicato n°2 -
Bermúdez estableció que al administrar recursos públicos, la estatal carece de libertad para ofrecer este tipo de incentivos. Codelco impug... -
Nuevo contrato será por 36 meses, contempla un bono de $11 millones, crédito blando de $3 millones y cero reajuste.