Sin embargo, el poder adquisitivo de los trabajadores aún es menor a los datos pre pandemia. Esto quiere decir que a pesar de la alta demanda de trabajadores y con la cifra del desempleo a la baja, la participación en la producción económica de este sector se redujo en muchas economías avanzadas.

Según los economistas, el crecimiento salarial siempre se sitúa después de la inflación, por lo tanto al percibir un descenso en su crecimiento puede significar que la inflación alcanzó su punto máximo. Pero ¿por qué los salarios nunca alcanzaron a la inflación? Generalmente los salarios no sufren modificaciones en años y de manera lenta, diferente a como lo hacen los precios, que pueden cambiar de manera brusca y están sujetos a muchos factores que los afectan.

Al respecto, el Secretario del Sindicato de Supervisores de Collahuasi, Víctor Riesco, expresó que “los efectos del estallido social y la pandemia fueron bastante serios para la economía chilena. La autorización del Congreso para retirar los fondos de pensiones se tradujo en una inflación mucho mayor, debido al comportamiento de algunas personas que compraban o usaban su dinero no necesariamente por necesidad, si no para adquirir vehículos o mejorar sus hogares, entre otras cosas”.

“El análisis sobre cómo aumentar los salarios es una discusión que siempre ha estado presente, por nuestra parte sabemos que el incremento del IPC puede ser subsanado con cláusulas en el contrato colectivo, sin embargo, también existe peligro que el aumento de los sueldos genere una situación similar a lo sucedido con los retiros”, agregó. 

“Lo único que nos queda es esperar que la inflación baje. Las medidas que ha tomado el Banco Central tienen ese objetivo y nuestro gobierno al frenar el tema de los aportes también ha beneficiado a que eso suceda”, cerró.