Cursan Multas por Incumplimiento de Ley
En primer lugar, con fecha 14 de agosto de 2023, la Inspección del Trabajo de Antofagasta entregó un Informe de Exposición de la fiscalización N°1191 al sindicato correspondiente. Este informe se refería a una re-fiscalización de las condiciones de pago de las remuneraciones, específicamente el bono de Participación de Resultados (PR), en Minera Meridian. El informe concluyó dos incumplimientos graves:
- No cumplir con las estipulaciones del instrumento colectivo.
- No incluir en las liquidaciones de remuneraciones un anexo que detallara los montos de comisiones, bonos, premios u otros incentivos, junto con el detalle de cada operación que le dio origen y la forma en que se calculó.
Estos incumplimientos llevaron a la imposición de 2 multas gravísimas, cada una de 60 UTM, lo que se suma a 4 multas similares cursadas por la misma autoridad en el año 2022, como resultado de dos fiscalizaciones solicitadas por el sindicato. Este proceso se encuentra en trámite en el Tribunal del Trabajo de Antofagasta y se relaciona con Prácticas Antisindicales e Incumplimiento de Convenio Colectivo en relación al pago del Bono PR.
Vulneración de Derechos Fundamentales y Prácticas Antisindicales
Además de las multas, la Inspección del Trabajo de Antofagasta ha constatado graves vulneraciones de derechos fundamentales y prácticas antisindicales en Minera Meridian Ltda. – El Peñón. Esta constatación se basa en denuncias presentadas por el Sindicato de Supervisores Meridian en el primer trimestre de 2023 y fue respaldada por un informe emitido el 7 de agosto de 2023.
El informe revela situaciones alarmantes, como:
- Un trato discriminatorio hacia las trabajadoras en comparación con los trabajadores.
- La falta de respeto de las jefaturas hacia el descanso de los trabajadores.
- Conductas sexistas y discriminatorias por parte de la empresa.
- Indicios de vulneración del derecho a la integridad física debido a conductas de hostigamiento.
Estas prácticas llevaron a un proceso de mediación que se llevó a cabo en agosto de 2023 pero que finalmente se dio por frustrado debido a medidas insuficientes presentadas por la empresa. Como resultado, el sindicato, respaldado por los trabajadores afectados, ha iniciado un proceso judicial por Prácticas Antisindicales.
El Sindicato de Supervisores Meridian hace un llamado a todos sus miembros y a los trabajadores en general a denunciar cualquier tipo de vulneración de derechos y a no normalizar estas conductas en el lugar de trabajo. La situación en Minera Meridian Ltda. – El Peñón subraya la importancia de proteger los derechos laborales y sindicales en todas las empresas y sectores.