Desde el domingo 1 de marzo comenzará a regir el nuevo salario mínimo, pasando de los 301.000 pesos brutos a los $319 mil, el que se mantendrá hasta septiembre de 2020.
El alza se debe a que la negociación respecto al aumento del ingreso mínimo estableció una fórmula plurianual, acordando un reajuste del 2,5% real si es que la economía lograba crecer hasta un 4 por ciento para este año.
Ante ello, la ley vigente asegura que “a contar del 1 de marzo de 2020, el monto del ingreso mínimo mensual para los trabajadores mayores de 18 años de edad y de hasta 65 años de edad se reajustará y elevará sobre la base del ingreso mínimo mensual vigente al 29 de febrero de 2020 ($301.000) de conformidad con la proyección de crecimiento del PIB”.
Así, el sueldo mínimo subirá a 319.00 pesos brutos, ya que las perspectivas de crecimiento para este año fluctúan entre 1% y 1,3%, cálculo al que se suma la inflación acumulada durante los últimos 12 meses y que hoy alcanza el 3,5%.
Este acuerdo fue negociado en septiembre de 2018, fecha en que las perspectivas económicas del país eran diferentes a las actuales.
En aquel momento, el Banco Central estimaba que el PIB estaba en torno al 3,8% en 2019 y 3,3% en 2020, sin embargo, el crecimiento en 2019 terminó siendo apenas de un 1,2% y las estimaciones para 2020 están en torno a un alza de entre 1 y 1,3%.
El monto del nuevo salario mínimo tendrá vigencia hasta el 1 de septiembre, por lo que se espera que previamente el gobierno se reúna con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) para negociar el nuevo monto.