La propuesta presentada por la empresa obtuvo un respaldo significativo, con un 97% de aprobación de los votos emitidos y una participación del 94% del padrón. Este acuerdo adelantado allana el camino para que la División El Teniente se enfoque en cumplir metas en seguridad, sustentabilidad, producción, costos y excedentes, así como en poner en marcha proyectos que extenderán la operación de la mina por 50 años, según afirmó Codelco.
El nuevo convenio incluye una serie de objetivos generales y específicos que buscan mejorar la calidad de vida y las condiciones laborales de los supervisores. Entre los objetivos generales se encuentra el aumento de la remuneración basado en el rendimiento de la división, el reconocimiento al compromiso de los supervisores y la confirmación de la flexibilidad.
Los objetivos específicos incluyen la implementación de sistemas de trabajo atractivos para el desarrollo y la conciliación, mejoras en los beneficios relacionados con el desarrollo profesional y la salud, la consolidación del horario laboral 4×3, un plan de egreso y bonificaciones en varios aspectos.
Al respecto, el Secretario del Sindicato de Supervisores de Collahuasi, Víctor Riesco, y Director de Comunicaciones de Fesumin, destacó que “este acuerdo representa un avance importante en las negociaciones con los trabajadores de Codelco, que históricamente habían sido restrictivas en términos de beneficios”. Riesco también mencionó que, a pesar de que los beneficios económicos no son significativos, brindan estabilidad a los trabajadores y refuerzan las relaciones entre Codelco y sus supervisores.
“El acuerdo alcanzado en El Teniente es considerado un hito en medio de los desafíos que ha enfrentado Codelco en otras divisiones debido a accidentes fatales”. Riesco enfatizó la importancia de aumentar la fiabilidad en las relaciones laborales y solicitó la colaboración de los supervisores en la consecución de metas de seguridad, sustentabilidad y producción.
“Desde Fesumin enviamos un gran abrazo a los colegas de El Teniente y felicitaciones por su negociación exitosa”, finaliza.