Dirigentes participan de segunda Asamblea de Fesumin: “Hemos avanzado y logrado mucho, así que el trabajo continúa más firme que nunca”

De forma presencial estuvo participando el Secretario del Sindicato y también Director de Comunicaciones de Fesumin, Víctor Riesco, y vía zoom, el Presidente del Sindicato y también Director de Finanzas de la Federación, Carlos Zurita. 

Fueron tres días en los cuales los más de 20 dirigentes de los sindicatos base de Fesumin, se dieron cita en Copiapó para poder abordar todos los temas pendientes, incluido su reforma de Estatutos y confirmación de su directiva, la cual estará vigente por los próximos cuatro años. 

La asamblea comenzó el martes,  en donde se informó sobre los avances concretos en los temas que ha tratado la Federación en forma externa e interna. En la externa, el avance y acuerdo firmado con el Consejo Minero por las 40 horas laborales en donde los trabajadores mineros tendrán hasta 9 días compensatorios por las horas adicionales trabajadas, fue uno de los principales avances. 

Además de ello, el inicio del proceso de ratificación del Convenio 176 de la OIT también es un logro de los trabajadores, que durante años solicitaron esta petición ante los diversos Gobiernos del país, y a raíz de los cientos de muertes de mineros en su lugar de trabajo. 

En temas internos, se expuso sobre finanzas, comunicaciones, convenios y también los asesores Jurídicos de SanWall hicieron un análisis de los ámbitos laborales de la propuesta constitucional. 

Durante la primera jornada estuvieron presentes dos sindicatos que tienen intención de unirse a Fesumin: Sindicato PDP de CMP y el Sindicato de Especialistas y Supervisores N° 1 BHP, ambos se fueron con muy buena impresión por el trabajo de los dirigentes y directiva y de cómo se ha avanzado en de forma concreta. 

La segunda jornada, el miércoles, estuvo marcada por la primera parte de la reforma de estatutos y por la visita al Museo Mineralógico de la Universidad de Atacama, en donde la delegación fue recibida por el Doctor Wolfgang Griem, Director del Departamento de Geología de la Facultad de Ingeniería de la UDA y el Director de Extensión y Vinculación con el Medio de la misma casa de estudios superiores, Leonardo Troncoso Itier.

La jornada de la tarde continuó con la reforma de estatutos y luego se realizó el análisis de Renta Minera, también por los asesores jurídicos de SanWall, en donde se explicó a cabalidad el proyecto de Royalty Minero, sus primeros planteamientos como propuesta hace algunos años  y qué es lo que se busca actualmente. 

La segunda Asamblea nacional finalizó el jueves con el curso de Lixiviación de Concentrados de Cobre, dictada por el profesor Miguel Gallardo de Aprenmin Otec.

Sobre esta jornada, el Director de Comunicaciones de Fesumin y Secretario del Sindicato, Víctor Riesco, comentó que “hicimos un análisis correspondiente al año 2022 a la fecha, y el análisis en sí arroja números azules”. 

“Estamos bastantes contentos porque principalmente tres de las cuatro iniciativas fuertes que teníamos para desarrollar durante el año ya están en camino, como son: el tema de las 40 horas, el convenio 176 de la OIT, y trabajo pesado. Lo que nos estaría faltando es el tema de Equidad de Género, que será un tema que va costar ingresar dentro del mundo poco feminista que es la minería”, agregó. 

Riesco complementa que “En sí, la reunión abarcó justamente esta idea y lo mejor de todo es que hemos liberado algunos puntos los cuales han sido ampliamente aceptados tanto por los colegas de otras organizaciones de trabajadores agrupados en CTMIN, como los empresarios representados en el Consejo Minero”. 

“Por lo tanto, es un gran avance, es un aliciente y una forma de poder definir que nuestro trabajo es de buena calidad. Así que ahora estamos analizando cuáles son los siguientes pasos a tomar  como se dice en la jerga, el elefante hay que comerlo de a poco, y justamente es la idea que estamos proponiendo”, finaliza.